Erweiterung von Coaching-Kompetenzen im Umgang mit Konflikten
Systemische Sicht auf Konflikte
Konkrete Methoden aus der Praxis für Konflikt-Coaching

Sie suchen nach einem Führungsstil, der sich nicht im Erteilen von Befehlen und Kontrollieren der Ausführung erschöpft? Sie wollen die Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen zur Geltungbringen?

nähere Details entnehmen Sie bitte dem Lehrgang: SYSTEMISCHES COACHING - Zertifikatsehrgang