Lösungsfokussiertes Führen mit Coaching Skills Lehrgang

Sie lernen die Möglichkeiten kennen, die der Führungsstil MitarbeiterCoaching bietet.
Sie vollziehen den Wandel vom problemorientierten zum lösungsfokussierten Denken bei sich selbst und bei Ihren MitarbeiterInnen.
Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverständnis und finden Ihre persönliche Haltung zum ressourcenorientierten Führen.
Sie sind in der Lage, das Potenzial Ihrer MitarbeiterInnen zu fördern und wissen um den richtigen Einsatz diverser Coaching-Methoden Bescheid.

INHALT:
Systemisches Denken und Wahrnehmen
Der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit
Rollenverständnis von Führungskraft und MitarbeiterIn
Von der problemfixierten zur lösungsfokussierten Kommunikation
Positive Interventionsstrategien im Gesprächsverlauf
Fragetechniken
Kommunikationsmuster unterbrechen
Förderung von Selbstverantwortung und Selbstorganisation
Motivation und individueller Leistungsansporn
Praxisrelevante Fallbeispiele

ZIELGRUPPE
Führungskräfte, Team- und ProjektleiterInnen und alle, die sich für lösungsfokussiertes Führen interessieren.

ANRECHNUNGEN
Der Lehrgang LÖSUNGSFOKUSSIERTES FÜHREN MIT COACHING SKILLS ist bei Bedarf an die Diplomausbildung PROFESSIONALCOACHING anrechenbar